| | 文章目录：返回首页--学生求职--就业，别说女子不如男
就业，别说女子不如男 新近出版的复旦大学毕业生就业白皮书中提到一件事，这所名校2005届毕业生在去年的就业市场上“比拼”的结果是：女生赢了男生，硕士赢了博士。女生的就业率要高出男生近5个百分点，而博士生的期望薪水与实际薪水则相差近3000元。
最近几年，大学生就业市场其实已经一再地向大学生、向社会各方发出了“信号”：一些原先并不被人们看好的从高职学院、职业学校走出的毕业生，因所学专业为市场急需而供不应求；而一些牌子“响当当”的高校毕业生呢，求职之路却显坎坷。而向来认为就业市场上有性别歧视之嫌的女生，则因她们表现出的心理素质、能力水平和积极心态，越来越使用人单位有了新的考虑。
市场的需求变了，毕业生应该根据自身条件和当下社会需求的现实，理性调整期望值，也不妨先从基层干起，从小事做起。而女大学生也应有更多自信,大可不必因为“我是女生”而剑走偏锋，只顾实施“美容战略”和“形象工程”，忽略了自身综合素质的打造与临场充满自信的发挥。
来源：生活报 |
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