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文章目录:返回首页--职业助手--中芯员工对中芯的客观评价

中芯员工对中芯的客观评价

 
    我,交大的本本,浙大的硕硕,浙江人。2001年4月进中芯生产计划部门。
目前的薪水是3600×(12[工资]+4[奖金]),一同进去的SS,有人发的
更少有人则更多(不同的部门)。
中芯的缺点:
1,经常加班,我们生产计划部门稍微好一点,一般也要每天10小时左右。
周五晚上也加班,否则周六要上班。关键是以上加班没有任何加班费用。
2,工作枯燥,总是重复性的劳动。我们部门没有技术可言,跳槽不太方
便。有些部门还好的。
3,不公平,公司的台湾人工资是我们的几十倍,据说他们还有很高的奖
金,加工资也快。而我们加薪很少,我进来的时候是3200×(12+2),
现在是3600×(12+4)。据我们主管说,今年进来的员工薪水还要低,
现在是买方市场,公司原则是能节约就节约。
4,福利不好,吃饭都要自己掏一半钱,不过说实话,那些饭菜比学校的
差多了,而且贵,ft啊。还有中芯花园、开放式游泳池等等听起来不错,
可是都是要钱的。价格绝对跟外面的差不多。反正我是自己租房的,一个
月500米。
5,经常要受气,那些主管们,尤其是台湾人动不动就骂你干得不好,骂人
的口气比老子训小子还厉害。经常有MM被骂哭了。原来和我一起进生产计
划部门有好几个MM,现在只有一个还在了。主管说今年我们部门要多招几
个MM,这样好调节气氛,呵呵。

中芯的优点:
1,目前发展较快,本来快上市了,我们的股票有盼头了,结果被台基电的官
司缠身了,估计还要晚点上市。
2,有些部门(比如TD)还是不错的,我有同学在那里,尽管他也老抱怨,不
过据我了解,至少薪资方面比我们好。
3,毕竟也算芯片待工的老大,如果你热衷于这个行业,来中芯锻炼一下也是
个不坏的选择。
4,比较忙,没时间去玩,所以可以省钱。
5,可以锻炼人的吃苦耐劳的精神,学会忍耐。以后出去就不怕了,呵呵。
给各位的建议:
1,如果你拿到了中芯的offer。你最好再向里面的熟人打听一下,不要只听面试
管的一面之词(没有一个面试管会说公司的不好),了解清楚了再决定去不去。
2,如果还没有中芯的offer,不过你很想去。不要着急,年后机会还很多。很多人
会据他们的offer的,而且3月份跳槽非常多(我本人就有此打算)。到时候中芯还
会来招人的,我当年就是这样进去的,hoho。
3,中芯的hr老是说,上交、复旦的人心思多,喜欢跳,以后要少招;浙大、同济的
人塌实,肯吃苦,以后要多招,呵呵。我既是交大的,也是浙大的,不知道他们怎么
看,呵呵。


    
 
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