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关于IBM的招聘和比试 IBM第一轮的筛选和比试全部委托chinahr来进行
和去年完全一样
1. ChinaHR只负责面试的组织联络工作，试题由IBM设计、现场派发、收集、评分，按照
协议
ChinaHR不可以接触试题；
2. 面试的要求、填写的表格均由IBM规定；
作为服务供应商，ChinaHR的工作表现将受到IBM及各位各位的监督，如有不满，请直接
向我
投诉，所以大家可以放心。
关于给 IBM 写信 详细显示相关文章
发表者：jackson 2001-10-17 11:19:13 点击：41 回复此文 推荐给好友
如果你是给 ibm@chinaHR.com 写信的话，就没有必要用英文了，写的是中国人，看的也
是中
国人，彼此留些方便岂不更好，
!! 关于 IBM 申请表 的注意事项 -- 请务必注意 详细显示相关文章
发表者：jackson 2001-10-17 11:17:24 点击：53 回复此文 推荐给好友
1. 如果你的电子邮箱没有收到 IBM 的简历接收确认信，证明你的个人邮箱无法正常使
用，
请马上登陆“校园求职助理”，修改你的邮箱地址。一旦IBM处理了你的简历，将无法更
改任
何信息；
2. 请注意“学历、学校”一栏，我们注明了“从最高学历开始填写”，但有些同学却没
有按
这个要求做，而我们从数据库筛选简历的时候会先从最高学历开始筛选，所以请填错了
的同学
赶紧更正。
关于校园招聘中的各种笔试 详细显示相关文章
发表者：jackson 2001-10-13 21:27:57 点击：94 回复此文 推荐给好友
目前许多公司在校园招聘过程中都使用笔试来筛选学生
公司命题：IBM，CNC, P&G 等；
买SHL试题：BAT, Deloitte, KPMG, CitiBank, Colgate 等；
没有笔试：Shell 等；
试题的形式一般是：
- numerical analysis;
- reading comprehension;
- critical reasoning;
等部分，有些公司的试题还包括图形理解，心理分析等部分，大部分其实和GMAT的试题
很相
象。
不同公司使用同一份试题的事情也经常发生，这倒是比较有趣的现象。
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