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前程规划的重要性 前程规划的重要性 对个人: 有助于认清人生与事业的目标 作为选择工作与任务的参考 串联过去的工作经验 指引自我改善与成长 充分利用企业提供的机会与资源 增进工作满足感 提高工作生活的质量 提升个人的尊严 前程规划的重要性 对企业: 使培训工作具方向感与使命感 可以有效地进行人力规划 可充分利用内部人力资源 减少对外界人才之依赖性 增加职工的向心力与忠心 是企业稳定与成长的要素之一 可以鼓励内部创业增加生产力与企业的绩效 减少流动率鼓励发掘、培养、提升可用之才 |
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