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ATC上海面试面经 我是在ATC招人网站的FAQ里面知道ATC还会在上海建一个Team的，
因为一心想去上海，所以看到这个消息才投了ATC。参加了第一次笔
试。然后有一天接到去参加面试的电话，去了才知道是将在上海建Team
的manager直接面，实际上相当于一个预面，因为还要参加一个完整的
面试的。这次面试我以前在版上发过文章了，被上海的Team抽上也是一
件耗rp的事情，因为填简历的时候没有location的选项，所以这些预面
的人实际上是看生源地抽选的。
后来北京的面试如火如荼，那边一直没有消息。直到11月19号收到
email通知，12月份开始上海面试。
我参加了8号上午的面试，一块儿的共三人，都是应届的。面试官
都是从美国或者北京飞去上海帮忙招聘的。早上8:00开始，一共五轮面
试，13:00多才吃到一份盒饭。
总体感受：
1、没考什么复杂的算法，比想象中简单很多；
2、英语，五轮里面有四轮都是；
3、在面试的交流中能够学到一些东西。
我去面试的时候没有HR说明不许透露题目之类的，不过为了尊重
面试官们的工作，我还是把题目都略过吧。
具体：
Round 1：
Test Manager from U.S.A，Fisrt time in China。
没想到一上来就是个老外，而且半句中文都不懂。不过他的英语比较对我的胃口，都能听懂，所以面试的感觉不错，能够聊得起来。自我介绍了一下，做题。基本都是简单的函数，先Code，再设计测试例。
写之前问了一些问题，包括错误应该怎么返回，是不是改一下这个定义会好之类的。
还问了一下我C或者C++的水平，我说C我一直在用，C++知道一点，但不算精通。
我每次都在写测试例的时候发现程序的不足，后来老外说，你知道什么叫test case driven program了吧。
Round 2:
Dev Manager from Beijing, Chinese, But use English.
第二轮总算等来一个中国人，心想该扯中文了吧，结果还是讲英语，幸好他还会说中文，我就只好老老实实地说：你能用中文再说一下吗？你说的是这个意思吗？之类的。
还是先问我C和C++水平，0-10给自己打多少分。然后做题。
Round 3:
Dev Manager from Beijing, Chinese, use Chinese( the only one.)
这回总算等来一个肯说中文的，虽然还是时不时地扯上几个英文单词。
直接做题。还是Code and Test。
Round 4:
Dev Manager from Beijing, Chinese, use English
先问了一些常见问题，location啦（既然把我大老远叫去上海面试，居然还问这个，不过我说我喜欢上海的时候他说其实我也喜欢啦，哈哈），喜欢做Dev/Test阿，The project you are most proud of，又问为什么会让你当组长呢？然后他看到我参加过趋势，说这个比赛我去当的评委阿，我想那就好，不用我自己再吹了。
最后做了一道智力题，
描述完我就说我好像看到过呀，他说要不换一个，我说不记得正确解法了，然后开始做。结果死活没搞出来。他也不急，让我一个人人慢慢搞，我也不急，搞不出来不要紧，不能就这么被吓趴下了。一个人在白板上画了很久。最后解到一半，over。
Round 5:
Test Manager from U.S.A，Third time in China，Very kind.
这个面试管旁听了我的Round2和Round4的面试，一上来跟我介绍自己是1991年哪个大学毕业，我没听明白到底是哪个大学。
这轮面试一开始侧重于闲聊，不过受英语能力的局限，聊得比较费劲。我问他微软里面Dev和Test的人员是怎么比例，怎么工作的，他说他们一个大组有250人，分为两部分，他们那个部分Dev有50人，Test有64人。一般的一个小团队，他们称为Feature Team，由5个Dev，6个Test，一个PM组成，对这个Feature的设计、质量等负责。有时候Dev和Test是1对1的关系。我还问他微软花这么大力气，还是有Bug呀，他说以前最聪明的人都安排在Dev职位上了，现在改变了；还有以前处理能力的局限，为了效率可能就不做Bound Check了，现在这点开销已经不算什么了；以前的代码有些要兼顾兼容性，所以有时候有bug也不能改。最后还是问了两个题，测试还有一题是给了一个你不会的背景，告诉你怎么回事，然后解答一些问题，可能主要考察学习能力吧。
五轮结束，吃了盒饭，被告知下周一有消息。HR叫做Holly，跟她聊天挺有意思:)
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