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文章目录:返回首页--职业助手--IBM SEC-PUB 二面剧郁闷

IBM SEC-PUB 二面剧郁闷

 
    感觉很不好,回来一直挺不爽,也没有心情写面经。
我应聘的是sales,面试部门是SEC-PUB。
一男一女两个经理。
上午一个同学说被面得很郁闷,不停地被打断。
我面得时候倒没有怎么给打断,有点闲聊得样子。
不过我觉得我的表现没有一点亮点,该说的、准备的都没怎么说就结束了。
他们是根据我的回答来问的,简历也不是很认真看和问。
先是自我介绍,我说了一句我是广东人,从此围绕着我的籍贯诞生了无数问题
先是,你为什么不去广州工作
如果给你北京、广州、上海,你选哪里
你父母都是广东人吗?
--俺娘是那嘎东北银。
--难怪难怪
为什么喜欢北京?
难道你不想在广州工作吗?可以离家里近点。
看看,光是这个籍贯就问了五六个问题,都是随口就问,答着答着就不由自主老说
到父母,真是ft
第二个点就是你的技术背景挺强的,也有很多实习经验,为什么不申请技术呢?
我大致说说因为兴趣问题、相关能力什么的。
这方面问了问我以前实习过几个地方做的项目,当然就是随便讲讲。
还有个问题就是说你学习成绩挺好,平常是不是用挺多时间学习
--no,no,学习只是我的副业。
唯一有点机会给我发挥的问题是,
你知道我们两个是什么人吗?
--SEC-PUB?
--nod,你对这个有什么了解吗?
唉,看过的信息没有怎么组织,答得稀里糊涂,烂透了。
由始至终,很少眼神交流,一般他们问个问题,然后就低头记录,感觉我要
说完了抬头笑笑。只有聊什么北京天气干燥,广东气候炎热这些话时他们反而还
显得兴致盎然。一说到产品、方案就低头,搞到我完全没有继续发挥的念头
经验:
1.把握考官在闲聊中的每个机会来表现自己。每个问题都可以有发挥的地方。
2.考官问那种间接的问题,譬如不问你对销售怎么理解,而是问你为什么想不做技术
  我觉得就是想考察你是否self-motivated、是否理解销售,而不是大脑进水小脑抽筋
  突发奇想要转行
3.面试整个流程要想好,尤其是你准备过的内容,一定要在适当的机会抛出来,不能等着
  对方问到点上时才说,否则可能根本没有机会说。
4.掌握自己的节奏,该说的哪怕对着空气也要说。
希望大家好运 


    
 
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