| | 文章目录：返回首页--职业助手--DTT Audit 一面归来
DTT Audit 一面归来 今天上午10：50在外滩中心5楼
进去先是登记一下基本信息，把一些材料放到一个大信封里。有一个很nice的hrjj会帮我
们搞定这些事情的
大家熟悉一下以后就开始发案例了，看20分钟，不准讨论，可以记录
然后带到另外一个房间，有两个hr，一个经理，一个partner（大概）。有一个hr说一些话
，然后就开始讨论30分钟，可以用中文。最后作presentation15分钟，要求英文。
我们小组一共7个人。做的是有关于一个德国的4人团队到香港深圳参观学习娱乐的案例。
案例的内容是由几篇信组成的。是各个部门的经理和负责人对这次活动的个人建议以及一
些费用的报价单。最后要求排一个具体可行的流程。
反正我们组在讨论的时候感觉就是很乱。好多人都想发言，但是有的又切不中要害。老是
有很多人同时说话的情况，感觉理不清思路。我只能见缝插针的说两句，但好像没什么效
果，555，要被鄙视了。
最后上去做presentation的时候，有一个复旦的女生先上去了，还没讲完的时候上外的一
个女生已经摩拳擦掌了，一个交大的gg自告奋勇的上去做notes，上外的讲完以后又有几个
人说要补充，又balabala的说了一堆，交大的gg又作了个summary。那个时候偶已经没有心
思听了，很沮丧，觉得整个过程很tough，大家一点都不cooperative，个人英雄主义比较
严重。我不知道为什么他们一个个都觉得自己很强，老是打压别人的话，包括偶也被打击
了。在最后复旦女生add某个point的时候，我说了一句“Excuse me”可是他还是没有停下
来，balabala 的话讲完了。这一点没有pwc的那组smooth，让我感到郁闷极了。也可能是
因为人多吧，主意也杂。
从头到尾那两个manager，也不知是par，一句话也没说。我觉得大家如果去的话，应该先
制定一个方案，就是谁上去说，谁作notes之类的，然后再开始讨论，这样可能整个过程会
舒服一点。还有别人讲话的时候千万不要打断，所谓己所不欲，勿施于人。但是如果觉得
自己口语特别好的话，可以上去present，因为面了2场下来，觉得其实口语好的人真得不
多，但是他们又特别喜欢说，那个英语听上去就别别扭扭的。还有就是要掌握好时间。适
时地作一下time facilitator.
就这些，希望对大家有帮助。
|
|
