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人才招聘 人才招聘--在南方人才市场里企业常问的25个面试题
1、 你认为自己最大的弱点是什么？
2、最能概括你自己的三个词是什么？
3、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
4、你对加班有什么看法？
5、你对我公司有什么认识？
６ 你认为这份工作最重要的是什么？
７ 你有什么问题吗？
８ 我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
９、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？
１０、为何想辞去先前的工作？
１１、如果进入公司的话，想做什么样的工作？
１２ 从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么？
１３、请告知你的工作观？
１４ 如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
１５ 为何转换职业的次数这么多？
１６ 之前的薪水有多少？
１７ 希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
18 希望工作地点在哪里？
１９ 何时可以到职？
２０ 大多数企业会关心就职时间
２１ 过去的工作经历如何？
２２ 你认为本公司与其它公司有何不同？你对以后的职位有何期望？对你来说，今后你要避免什么？你要进行何种选择？五年后，你想在何处处于何种地位？你的生活目标是什么？
２３ 你是否愿意到公司派你去的那个地方？
２４ 在什么样的条件下你工作最有效？
２５ 对涉及到你的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作？
－－－以上是本人在工作之余总结的一些面试问题，不足之处还望多多指教！
附： 欢迎前来咨询有关2006年南方人才市场招聘会的问题！
敬礼！！
联 系 人: 陈小姐
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