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文章目录:返回首页--培训指导--浮躁的武汉IT培训市场!

浮躁的武汉IT培训市场!

 
    在武汉市,提到IT培训,我想很多人都会想到的是千人工程,网盾工程,双N计划等等,不是工程就是计划,好象每个IT培训机构都承担了好大的社会责任似的!更有甚者夸大当前社会大学生就业难处,通过操作媒体来影响学生和家长的心态,达到招生的作用.当然,一个教育机构确实应该承担起必要的社会责任,但我想武汉的这些机构的培训似乎做过头了.盲目的夸大大学毕业生的就业困难,鼓吹IT业好,IT业高薪是其一贯使用的手段.当然,IT行业确实是很不错的 ,但完全没有必要以这种卑鄙的方式来刺激学生和家长的神经,达到自身的招生目的.

    并不是每个人都适合IT这一行业的,大学生找工作并不存在其鼓吹的那样难!


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    说武汉IT培训市场浮躁,主要表现在如下几个方面:

    1.在湖北搞IT培训似乎都得沾点政府的边,什么工程,什么基地,什么计划一大堆,你如果不搞个什么工程计划,你就活不下去,老百姓不买你的帐,因为只有基地,工程,计划这种东西看起来更政府化,政府办的,还有什么不可信的?不知道这些IT培训机构在攻击大学教育的时候有没有想过大学也多是由政府办的!

    2.大肆鼓吹就业

    大学生就业难确实是一个社会现象,但刚毕业找一份工作还是没有什么大的问题的.只是大学生的心态需要很好的调整.诸如:宁要北京一张床,不要西部一栋房的观点是大学生就业困难的主要原因.当这些培训机构鼓吹IT行业好的时候,更多的是对大学生进行精神上的迫害,什么就业特权之内的,难道在IT行业就有特权?

    3.一窝风现象严重

    什么见效快,就上什么.媒体当然是楚天都市报好点,招聘会更是直接打击大学生的最佳场所,在武汉的招聘会现场,最气派,最醒目的绝对是IT培训机构的展台.可惜那些招聘单位本想在招聘会现场招几个合适的人,却不成想都被拉去培训去了,难怪有些企业现在都不去招聘会招人了.招聘会变成了招生会了.

    4.就职人员流动性

    IT培训机构的人力资源这点和很多的软件公司有点类似,人员流动性非常之大,基本上每三个月入职的人和离职的人是持平的已经是很大的成就了.

    
 
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